“吴法官，我们代表160名工友感谢你们！多亏法院，我们才这么快拿到工资和补偿金，可以安心过年了！”近日，工人代表难掩内心的激动，为揭东区人民法院立案庭负责人吴郁波法官送来锦旗。这面锦旗不仅凝结着160名工人的浓浓谢意，更是法院践行“如我在诉”为民情怀的生动体现。

工人们的烦“薪”事还要追溯到两年前。2022年7月，广东某公司因业务调整，决定将下属的化工厂交由第三人接管，并分批与化工厂职工解除劳动关系。柯某、江某等160名工人因工资、经济补偿金等与公司发生争执，在多次协商无果后，提起劳动仲裁。仲裁裁决后，双方不服，又提起诉讼。

2023年11月，揭东法院陆续接到四起案情相同的劳动争议案件。承办法官吴郁波收到案件后，立刻向代理人、当事人等了解案件基本情况。经审慎研判，吴郁波认为案件涉及人员较多，不能以常规方式“机械办理”，与办案团队确定了优先考虑调解的办案思路。

办案团队首先安抚了工人们的情绪，认真聆听双方当事人的想法，进而沟通、制定解决问题的方案。吴郁波把准“法理关”小切口，反复为当事人分析案情、直陈利弊，积极促成双方达成一致意见。经过办案团队坚持不懈的努力，最终，四起案件的当事人均达成了和解，约定双方解除劳动关系，公司于3月末结清薪资和补偿金。

为保证调解成果及时得到巩固并落地落实，在双方当事人签署调解协议后，法院马上出具调解书并持续监督后续履行情况。在了解到公司有能力进行清偿时，吴郁波积极与公司沟通，推动其提前支付薪资，让工人们过上安“薪”年。公司遂提前履约，在春节前结清了956万薪资和补偿金。至此，纠纷得以圆满化解。

民之所盼，司法必有所应。下一步，揭东法院将以“纠纷一次性实质解决”为导向，深化能动司法，以更有力的举措抓实抓好公正与效率，着力减轻群众诉累和负担，用实际行动践行司法为民宗旨，切实提高人民群众的司法获得感和满意度。

【采写】林佳